2025年3月26日《衢州日报》：多措并举，提供“全链条服务” 新葡京app助力学生高质量就业

衢州日报：https://qzrb.qz828.com/html/2025-03/25/content_15616_1991300.htm

“毕业文凭还没拿到手，工作岗位已经基本确定，这真让我高兴。”3月24日，新葡京app材料成型及控制工程专业2025届毕业生严浩兴奋地告诉记者，3月15日，学院举办了2025届毕业生新葡京app季校园招聘会，他已经被今飞控股集团有限公司“相中”。

本届校园招聘会共吸引省内外200余家用人单位参加，提供就业岗位4500余个，现场参会学生2000余名，递交简历6000余份，初步达成意向300余人次。

“我们学校非常重视学生就业工作，新葡京app招是学校帮助学生高质量就业的一个固定活动。”新葡京app学生工作部副部长楼琛说，除此之外，学校还通过精准岗位推送、就业指导、精心帮扶对接和就业实习实践等多项举措，为学校毕业生提供全链条就业服务。

“帮助学生就业，老师们太上心了”

“嘉兴巨石集团，高分子、材料、化工这几个专业的同学可以了解一下。”“药明康德招聘了，大家点开这个链接关注一下……”24日上午，新葡京app化学与材料工程学院胡宇浩钉钉里的“化材学院2025届就业服务群”不时有消息更新。胡宇浩说，老师急同学们所急，经常发布一些省内企业的招聘信息，为同学们搜集招聘信息省下了很多精力和时间。

“在帮助学生就业方面，老师们真是太上心了。”胡宇浩说，老师会认真记录每位学生的户籍所在地，然后选择就近企业的招聘资讯，精选出来发到群里供同学们参考。因为有老师的耐心建议和指导，胡宇浩今年已经顺利地同巨化集团签订了三方协议。

胡宇浩来自金华市，在2018年就读于新葡京app，第二年参军入伍。退伍后，他继续回学院完成了专科和本科的学业，今年即将毕业。他在衢州读书多年，衢州的发展都看在眼里，也很习惯在这里的生活。他面对的挑战是，家人虽然离得不远，但走向社会还得要靠自己。对此，胡宇浩既兴奋又紧张。

“我也想过回老家，但衢州化工类产业较为完备，我的专业方向也与衢州本地化工产业紧密结合，老师还邀请了许多在衢州化工企业工作的师哥师姐回校，分享他们的工作经历以及职业规划，对同学们很有吸引力，我最终也选择留在了衢州。”胡宇浩说，学校鼓励他们参与学科竞赛和科研项目，提升实践创新能力和就业竞争力。他们还被老师带去多家知名化工企业参观学习，了解企业发展情况。

让胡宇浩感动的是，老师在和企业负责人介绍情况时，总会不失时机地介绍每位同学的优点和性格，让企业对学院的学生更加了解。因为有一段部队的经历，胡宇浩坚韧不拔、做事一丝不苟的作风以及动手能力、专业水平，给巨化集团招聘人员留下了很深的印象，最终他与该集团成功结缘。

“老师专业的就业指导让学生受益”

来自云南的电气工程及自动化专业毕业生阮凌文说，自己很庆幸选择留在衢州，如今他是衢州光明电力服务有限公司的一员。

“我是去年毕业的，衢州发展后劲很足，这几年变化很大。”阮凌文说，他也曾经犹豫过毕业后是回老家还是留衢工作，但老师的建议和帮助给了他很大的留衢信心。

阮凌文说，他们班的每位同学都被老师带着走访过至少3家衢州企业，而且老师带同学们走访的企业，都是根据学生的专业和特长精心选定的。沉浸式走访让阮凌文对衢州光明电力服务有限公司有了清晰的认识，通过与企业工程师交流，也让他生出了成为电力人的责任与自豪。由于有老师的帮助，他对自己的职业生涯有了越来越清晰的规划。

“老师专业、超前的就业观念让学生很受益。”谈起就业方向的选择，阮凌文很钦佩老师的眼光。

当时选择就业的时候，老师建议阮凌文往农业电气化就业方向走。农业电气化就业方向广泛，毕业生可在地方电力系统、大型企业供电系统从事科研、设计等工作，也可服务于农、林、牧、渔等行业的电气化改造。此外，还可在电子信息产业、教学科研、农村电气化与信息化以及能源与环境等领域发挥专长。随着农业现代化推进，农业电气化技术人才的需求持续增长。毕业生具备电力系统、自动化及电子信息技术的知识，将成为推动农业发展的高级工程技术人才，享受良好的职业发展前景和薪资待遇。于是，在老师的辅导和建议下，他与不少同学都转变了观念，着眼于乡村，最终在去年成功考入衢州光明电力服务有限公司。

“我现在正在进行为期3个月的岗前培训，培训结束后，会去柯山供电所上班。”阮凌文对未来充满期待，他将为衢州乡村电力发展贡献青新葡京app力量。

多措并举，竭诚服务学生就业

“我们学校对学生的就业帮扶工作，除了在毕业季密集开展各项活动，平时更是贯穿于学生全部的学习培养过程。”楼琛说。学校一直坚持“人人皆才”的理念，强化校地融合、产教融合，创新“品格锤炼、知识修炼、双创磨炼、能力锻炼”的“四炼”联动育人模式，不断提升人才培养质量。通过实施“导师+项目+团队”计划，目前学校与企业共建博士工作站，创建由博士教师+企业技术人员+学生构成的博士工作站团队，在提供技术服务中精准就业匹配。学校还与衢州优质企业合作，建设了一批“优质就业实习基地”，增强与本地企业的黏合度，提升学生留衢概率。

学校始终把毕业生就业工作放在突出位置，线下做好邀请专业相关的行业企业进校开展宣讲会、招聘会等活动，线上用好新葡京app就业信息网、就业指导中心公众号等多途径为供需双方传递信息。面对企业不同的需求，全体校领导带头深入企业开展“访企拓岗促就业专项行动”，去年，校领导共走访企业281家（其中衢州企业212家）；同时挖掘校友资源，拓展学生就业岗位，与60家企业达成校企合作协议，与衢州本地11家优质企业共建实习基地。各学院积极开展校企“双走进、双服务、双促进”专项活动，动员全体教职工参与帮助毕业生就业工作。组织学生开展“沉浸式探企”活动80余次，1100+人次逛园区、看车间、吃食堂等沉浸式体验企业生产生活情况，与企业人事、项目经理面对面交流，促进毕业生和企业精准有效对接。在拓展学生就业渠道的同时，学校也积极鼓励学生参与社会实践活动，提高综合素质，掌握多种技能，比如能熟练掌握“人工智能+专业技能”，促进学生在学习阶段实现跨领域知识交叉、拓宽视野、增强综合素养，使其在就业市场展现独特优势的同时，满足社会对数智化、创新型、复合型人才的需求。

“下一步在助力学生就业方面学校还将不断发力。”楼琛说，接下去学校将深化产教融合创新，依托优质教育资源构建技能提升+文化浸润+职业拓展三维就业指导体系，精准对接衢州产业升级趋势。通过职业生涯和就业指导课程供给、丰富实践活动、拓展校企合作等举措，着力培育学生专业技能与职业素养，助力青年学子实现就业、创业、升学多维发展，持续为区域经济社会发展输送高素质应用型人才。